Rätt man på rätt plats....

Redan i rubriken så har man avslöjats som en sexist. Diskussioner runt könsroller i Sverige har en tendens att spåra ur. Pär Ströms artikel i SvD har en lite annorlunda vinkel.

http://www.svd.se/opinion/brannpunkt/artikel_731723.svd

Även om det är en mycket bra artikel och ett tänkvärt innehåll så känns det fortfarande lite fel. Det är stora skillnader mellan män och kvinnor, tack och lov för det. Män måste acceptera lite tuffare tag i flera situationer.Dagens feminism förnekar detta. Pappa ledighet i all ära men det är mamma som är viktigast. Kvinnlig värnplikt i all ära, men det är män som utkämpar krig. Jag har aldrig förstått varför man måste blanda ihop lika rätt med biologiska skillnader. Ingen skall slå någon annan i ett modernt samhälle, ingen skall få olika lön för lika arbete, ingen skall diskrimineras för sitt kön, dock är det ett faktum att en kvinna under en graviditet inte kan jobba en tid. Samma sak gäller det tiden för amning. Det är dags att inse att man inte kan lagstifta bort biologin......

När det kommer till vem som skall få ett jobb så snackas det mycket om kvotering och hur man skall få "rätt man på rätt plats". De gamla hederliga betygen ser dock ut att göra comeback. I SvD ledarsida så får borgeligheten stöd för en mer resultatinriktad skola.

http://www.svd.se/opinion/ledarsidan/artikel_731733.svd

Kanske är den lite väl mycket rant, men svenska barn har det inte lätt i den internationella konkurrense nu för tiden. Dessutom så förväntas de betala mycket skatt på sina inkomster och för att företagen skall kunna betala dessa löner måste vi få upp produktiviteten. Produktivitet kommer just från att man tillsätter rätt människor för de olika uppgifterna man har i ett företag. Det är speciellt för småföretagare en utmaning. Oavsett vad man som småföretagare tycker om barn så är föräldrarledighet ett problem. Man anställer inte folk för att de skall vara lediga. Denna verklighet tycks glömmas bort och om man har inte riktigt förberett den yngre generationen för denna verkligheten. En person som varit borta 18 månader som förälder kommer naturligtvis att märka detta i sin karriär.

När vi nu ändå talar om sexism så kan man inte låta bli att le över Ryan Airs nya tilltag. De vet verkligen hur man får media att skriva spaltmeter.

http://www.e24.se/branscher/tjansteforetag/artikel_170579.e24

Snygga kvinnor på en kalender är inte ok i dagens Sverige. Inte för att jag tror att det hade varit mindre media uppmärksamhet på unga karlar i tangatrosor, men då hade det naturligtvis varit en helt annan inrikting på diskussionen.......